Vous voulez rejoindre notre équipe ?

income est un cabinet de conseil, d’expertise comptable et d’audit reconnu pour la qualité de son accompagnement, son exigence technique et sa proximité avec ses clients dirigeants.

Dans le cadre du développement continu de notre activité conseil, nous recherchons un Responsable de mission expertise comptable afin de renforcer nos équipes et accompagner notre croissance régionale.

Responsabilités et organisation :
• Gérer en autonomie un portefeuille de clients variés (TPE, PME, groupes régionaux, professions libérales, associations).
• Superviser les travaux de tenue et de révision réalisés par les collaborateurs de l’équipe.
• Travailler sur l’établissement des comptes annuels, liasses fiscales et déclarations courantes.
• Accompagner les clients dans leurs problématiques de gestion, de pilotage et de développement.
• Participer à des missions de conseil à valeur ajoutée : prévisionnels, tableaux de bord, optimisation organisationnelle, accompagnement de dirigeants, situations intermédiaires, reporting.
• Assurer une relation client de qualité, avec un rôle de conseil et de proximité.
• Encadrer et faire progresser les collaborateurs juniors et intermédiaires.

Profil recherché :
• Formation supérieure en comptabilité / finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent).
• Expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable, idéalement sur un poste avec autonomie de gestion de portefeuille.
• Solides compétences techniques en révision comptable et fiscalité.
• Sens du service client, capacité à instaurer une relation de confiance avec les dirigeants.
• Rigueur, organisation et esprit d’initiative.
• Aptitude au travail en équipe et à l’encadrement.
• Maîtrise des outils comptables et des environnements digitaux.

Nous offrons :
• Un environnement de travail stimulant, moderne et orienté conseil.
• Des dossiers variés et des missions à forte valeur ajoutée.
• Une réelle autonomie dans l’organisation de vos missions et de la relation client.
• Une équipe dynamique, impliquée et attachée à la qualité du service rendu.
• Une rémunération attractive, à négocier selon profil et expérience.
• Des perspectives d’évolution concrètes au sein du cabinet.
• Des formations régulières pour accompagner votre développement professionnel.
• Des avantages sociaux compétitifs.

Rejoignez income et participez activement au développement d’un cabinet indépendant, ambitieux et qui valorise l’engagement de ses collaborateurs.

Dans le cadre du développement continu de notre activité d’audit, nous recherchons un Responsable de mission Audit / Commissariat aux comptes afin de renforcer nos équipes et accompagner notre croissance régionale.

Responsabilités et organisation :
- Piloter en autonomie un portefeuille de mandats de commissariat aux comptes composé de PME, groupes régionaux, associations et autres entités soumises à l’audit légal.
- Planifier, organiser et coordonner les missions d’audit, de la phase de prise de connaissance jusqu’à la présentation des conclusions et à l’émission des rapports.
- Définir l’approche d’audit, identifier les zones de risques et superviser les travaux réalisés par les collaborateurs intervenant sur les dossiers.
- Réaliser les travaux d’analyse des risques, d’évaluation du contrôle interne et d’audit des cycles significatifs.
- Être l’interlocuteur privilégié des dirigeants, directions financières, conseils d’administration et organes de gouvernance tout au long des missions.
- Contribuer à la rédaction des rapports et à la formalisation des conclusions dans le respect des normes d’exercice professionnel.
- Intervenir sur des missions exceptionnelles à forte valeur ajoutée : commissariat aux apports, à la transformation, audits d’acquisition, diligences particulières, attestations et autres missions réglementées.
- Participer activement à la montée en compétences des collaborateurs, à la diffusion des bonnes pratiques et à l'amélioration continue des méthodologies et outils du département audit.


Profil recherché :
- Formation supérieure en comptabilité, audit ou finance (DSCG, Master CCA ou équivalent).
- Expérience confirmée en cabinet d’audit ou sur un poste mixte expertise comptable / commissariat aux comptes.
- Solides compétences techniques en audit légal, analyse financière et évaluation des risques.
- Bonne maîtrise des normes d’exercice professionnel et de la méthodologie d’audit.
- Sens du service client et capacité à instaurer une relation de confiance avec les dirigeants et directions financières.
- Leadership, rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation.
- Goût du travail en équipe, aptitude à encadrer et à faire progresser les collaborateurs.


Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et moderne.
- Des mandats variés couvrant de nombreux secteurs d’activité et des problématiques techniques diversifiées.
- Une réelle autonomie dans le pilotage des missions et la relation avec les clients.
- Une équipe dynamique, engagée et attachée à la qualité technique.
- Une rémunération attractive, à négocier selon profil et expérience.
- Des perspectives d’évolution au sein du cabinet.
- Des formations régulières pour accompagner votre développement professionnel.

Rejoignez income et participez activement au développement d’un cabinet indépendant, ambitieux et reconnu pour la qualité de ses interventions en audit et en conseil.

Rejoignez-nous dans le cadre du développement de notre pôle social et formez-vous à un métier technique, évolutif et au cœur de la vie des entreprises. Accompagné(e) par une équipe expérimentée, vous développerez progressivement vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.

Responsabilités et organisation :
- Production de la paie
Participation à l'établissement des bulletins de paie sur le logiciel SILAE ;
Collecte et contrôle des éléments variables de paie ;
Participation à l'établissement des déclarations sociales (DSN) ;
Contrôle des données sociales et assistance aux travaux de production.
- Administration du personnel
Participation à la rédaction des contrats de travail, avenants et documents liés à la vie du salarié ;
Suivi des formalités d'embauche et de sortie des salariés ;
Préparation des documents administratifs et classement des dossiers sociaux ;
Veille à la bonne tenue des dossiers clients.
- Accompagnement des clients et développement des compétences
Participation aux échanges avec les clients sur les problématiques courantes de paie et d'administration du personnel ;
Découverte progressive du conseil en droit social avec l'appui des gestionnaires de paie expérimentés ;
Veille sociale et montée en compétences sur les évolutions légales et conventionnelles ;
Participation à des projets d'amélioration des process du pôle social.


Profil recherché :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en paie, ressources humaines, gestion ou comptabilité (BTS, Bachelor, Licence professionnelle, Master, etc.) ;
Vous souhaitez découvrir ou approfondir les métiers de la paie en cabinet ;
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens de la confidentialité ;
Vous appréciez le travail en équipe, êtes curieux(se) et avez le sens du service client ;
Une première expérience (stage ou alternance) en paie serait un plus, sans être indispensable.


Nous offrons :
Un accompagnement personnalisé par des collaborateurs expérimentés tout au long de votre alternance ;
Une formation concrète sur le logiciel SILAE, référence du marché ;
Un environnement de travail convivial et stimulant, avec une forte culture d'entreprise orientée vers la satisfaction client ;
Une réelle montée en compétences sur l'ensemble des aspects de la gestion de la paie et du droit social ;
De réelles perspectives d'embauche à l'issue de votre alternance selon votre évolution et les besoins du cabinet.

Rejoignez income et construisez votre avenir professionnel au sein d'un cabinet qui valorise l'apprentissage, l'autonomie et l'engagement de ses collaborateurs. Nous attendons votre candidature avec impatience !